Como estimular a presença de mulheres em cursos de formação profissional e no mercado de trabalho da área de Energias Renováveis?

Desenhamos a estratégia de comunicação #mulheresdeenergia para estimular a equidade de gênero nas profissões ligadas a Energias Renováveis e Eficiência Energética. Planejamos e implantamos o piloto de uma creathon para ampliar a presença de mulheres nas formações técnicas. (2017-2019) Criamos a Ação Coletiva Interligadas, a partir do desenvolvimento de um panorama de equidade de gênero no setor, que será acompanhada de rede social, cursos para educadores, ações com empresas e girls day. (2021-2023)